企業概要
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社内の取り組み(処遇改善)
- 【資質の向上やキャリアアップに向けた支援】
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 【両立支援・多様な働き方の推進】
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員の転換の制度等の整備
- 【やりがい・働きがいの醸成】
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 【処遇改善加算】
- 勤務成績に応じた手当として「特別手当」、職務内容に応じた手当「職務・役職手当」を賃金改善として支給します。登録ヘルパーについては、報酬に加算して支給し、夏季と冬季の賞与及び期末手当の支給の際に、処遇改善加算の調整額の支給を予定しています。
アクセス
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区今川4-2-5
- 最寄り駅
- 大阪シティバス「今川二丁目」より徒歩5分
近鉄南大阪線「北田辺駅」より徒歩8分
地下鉄谷町線「田辺紀」より徒歩15分